Forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser

§ 1Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser.

§ 2Virkeområde

Forskriften gjelder for virksomhet som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser.¹ Med arbeid som utføres på bygge- og anleggsplasser, jf. byggherreforskriften § 2, jf. § 4, menes:

oppføring av bygninger
innrednings-, utsmykkings- og installasjonsarbeid
montering og demontering av prefabrikkerte elementer
riving, demontering, ombygging og istandsetting
sanering og vedlikehold
alminnelig anleggsvirksomhet
graving, sprengning og annet grunnarbeid
annet arbeid som utføres i tilknytning til bygge- eller anleggsarbeid.

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011).

§ 3Vilkår for utstedelse av HMS-kort i bygge- og anleggsbransjen

Det er et vilkår for utstedelse av HMS-kort at pålagt registreringsplikt til ett eller flere av følgende offentlige registre er oppfylt:

Enhetsregisteret
Det sentrale folkeregister
Merverdiavgiftsregisteret
Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret
Opplysningsplikten til Sentralskattekontoret for utenlandssaker i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6.

Bemanningsforetak, jf. forskrift 4. juni 2008 nr. 541 om bemanningsforetak § 1, som driver utleie av arbeidstakere innenfor denne forskriftens virkeområde, skal i tillegg være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak.

Tilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011 og 1 sep 2011 jf. forskrift 30 juni 2011 nr. 752), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 4Arbeidsgivers plikter

Arbeidsgiver og enkeltpersonforetak skal sørge for at alle som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser skal ha HMS-kort utstedt av en kortutsteder utpekt av Arbeidstilsynet.

Arbeidsgiver plikter å sørge for nødvendig identitetskontroll av arbeidstaker før bestilling av HMS-kort. HMS-kort kan bare bestilles av ansatte i, eller innehaver av, virksomheten som skal utføre arbeidet HMS-kortet er knyttet til.

Arbeidstakere eller innehavere av enkeltpersonforetak som er omfattet av forskrift 8. mai 2012 nr. 408 om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester § 9, er unntatt fra kravet om HMS-kort etter forskriften her.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 3), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 5Kortinnehavers ansvar

HMS-kortet er personlig og skal ikke overdras til andre.

HMS-kortet skal bæres godt synlig under opphold på bygge- og anleggsplasser, og kortet skal på oppfordring vises til Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet, skattemyndighetene, politiet, verneombud, virksomhet med ansvar for samordning av vernetiltak etter arbeidsmiljøloven § 2-2 og byggherre, byggherres representant og koordinator for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø etter byggherreforskriften.

Bestemmelsen gjelder også for arbeidstakere og innehavere av enkeltpersonforetak som er omfattet av § 4 tredje ledd.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 6), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

§ 6Kortutsteders plikter

Arbeidstilsynet er å anse som behandlingsansvarlig i henhold til personopplysningsloven. Ved utstedelsen av HMS-kort opptrer kortutsteder på vegne av Arbeidstilsynet.

Kortutsteder skal påse at vilkårene for å utstede HMS-kort er oppfylt før kort utstedes, herunder foreta identitetskontroll av arbeidstaker.

Kortutsteder skal opprette og føre et register over godkjente bestillere.

Kortutsteder skal opprette og føre et register over alle utstedte kort, med tilhørende data.

Tilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 7Krav til opplysninger på HMS-kortet

HMS-kortet skal inneholde følgende opplysninger på norsk og engelsk:

navn på arbeidsgiver eller enkeltpersonforetak
organisasjonsnummer for registreringspliktige virksomheter
navn på kortinnehaveren
bilde av kortinnehaveren
kortinnehaverens fødselsdato
utstedelsesdato
kortnummer
navn på utsteder av kortet.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 4), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 8Kortets gyldighet, kontroll og inndragning

HMS-kortet utstedes for en periode på to år. Kortet er kun gyldig så lenge ansettelsesforholdet består.

Den som er omfattet av oppregningen i § 5 annet ledd, kan gjennom oppslag i registrene nevnt i § 3 kontrollere om registerpliktene etter § 3 er oppfylt. Dersom oppslaget gir grunn til å tro at registerpliktene ikke er oppfylt, skal det gis melding til Arbeidstilsynet eller Havindustritilsynet, og til kortinnehaverens arbeidsgiver.

Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet, skattemyndighetene og politiet kan inndra HMS-kort som er ugyldige fordi gyldighetsperioden er utløpt, arbeidsforholdet eller virksomheten er opphørt, eller dersom kortet eller bruken av kortet av andre grunner er ugyldig.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 5), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

§ 8aArbeidsgivers plikt til å makulere HMS-kort

Etter utløpet av kortets gyldighetsperiode skal virksomheten straks sørge for at HMS-kortet blir makulert. Det samme gjelder ved opphør av arbeidsforholdet eller når virksomheten opphører.

Tilføyd ved forskrift 3 juni 2016 nr. 566, endret ved forskrift 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 9Tap av HMS-kort

Ved tapt eller stjålet HMS-kort skal det umiddelbart gis melding til arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal umiddelbart melde fra til kortutsteder slik at kortet gjøres ugyldig og nytt kort utstedes. Tilsvarende gjelder for enkeltpersonforetak.

Dersom tapt HMS-kort kommer til rette skal det leveres arbeidsgiver for makulering.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 7), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 10Straff

Forsettlig eller uaktsom overtredelse av denne forskrift eller vedtak gitt i medhold av denne, eller medvirkning til dette, er straffbart i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 19.

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 8).

§ 11Ikrafttredelse

Forskriften gjelder fra den tid departementet bestemmer.¹

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 9).

Endringshistorikk

8 endringer siden 2001

Forskrift om endring i forskrifter og delegeringsvedtak som følge av nye navn på Olje- og energidepartementet, Petroleumstilsynet og Oljedirektoratet og som følge av overføring av ansvaret for Petroleumstilsynet fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet til Olje- og energidepartementet

Kunngjort:: 28. desember 2023
Kunngjøringsnummer:: 2023-1463
Ikrafttredelse:: 2024-01-01
Ansvarlig departement:: Olje- og energidepartementet

Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser

Kunngjort:: 2. januar 2020
Kunngjøringsnummer:: 2019-1373
Ikrafttredelse:: 2020-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser

Kunngjort:: 31. august 2018
Kunngjøringsnummer:: 2018-0800
Ikrafttredelse:: 2018-08-30
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser

Kunngjort:: 6. juni 2016
Kunngjøringsnummer:: 2016-0480
Ikrafttredelse:: 2016-06-03
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg

Kunngjort:: 9. juli 2015
Kunngjøringsnummer:: 2015-0727
Ikrafttredelse:: 2015-07-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endr. i forskr. om endr. i forskr. om id-kort

Kunngjort:: 12. juli 2011
Kunngjøringsnummer:: 2011-0559
Ikrafttredelse:: 2011-06-30
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg

Kunngjort:: 3. mai 2011
Kunngjøringsnummer:: 2011-0310
Ikrafttredelse:: 2011-06-01, 2011-07-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Ikrafttr. av forskrift 30. mars 2007 nr. 366

Kunngjort:: 30. november 2007
Kunngjøringsnummer:: 2007-1039
Ikrafttredelse:: 2008-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Kilde: Norsk Lovtidend via Lovdata (api.lovdata.no)

§ 1Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser.

§ 2Virkeområde

Forskriften gjelder for virksomhet som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser.¹ Med arbeid som utføres på bygge- og anleggsplasser, jf. byggherreforskriften § 2, jf. § 4, menes:

oppføring av bygninger
innrednings-, utsmykkings- og installasjonsarbeid
montering og demontering av prefabrikkerte elementer
riving, demontering, ombygging og istandsetting
sanering og vedlikehold
alminnelig anleggsvirksomhet
graving, sprengning og annet grunnarbeid
annet arbeid som utføres i tilknytning til bygge- eller anleggsarbeid.

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011).

§ 3Vilkår for utstedelse av HMS-kort i bygge- og anleggsbransjen

Det er et vilkår for utstedelse av HMS-kort at pålagt registreringsplikt til ett eller flere av følgende offentlige registre er oppfylt:

Enhetsregisteret
Det sentrale folkeregister
Merverdiavgiftsregisteret
Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret
Opplysningsplikten til Sentralskattekontoret for utenlandssaker i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6.

Tilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011 og 1 sep 2011 jf. forskrift 30 juni 2011 nr. 752), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 4Arbeidsgivers plikter

Arbeidsgiver og enkeltpersonforetak skal sørge for at alle som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser skal ha HMS-kort utstedt av en kortutsteder utpekt av Arbeidstilsynet.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 3), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 5Kortinnehavers ansvar

HMS-kortet er personlig og skal ikke overdras til andre.

Bestemmelsen gjelder også for arbeidstakere og innehavere av enkeltpersonforetak som er omfattet av § 4 tredje ledd.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 6), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

§ 6Kortutsteders plikter

Arbeidstilsynet er å anse som behandlingsansvarlig i henhold til personopplysningsloven. Ved utstedelsen av HMS-kort opptrer kortutsteder på vegne av Arbeidstilsynet.

Kortutsteder skal påse at vilkårene for å utstede HMS-kort er oppfylt før kort utstedes, herunder foreta identitetskontroll av arbeidstaker.

Kortutsteder skal opprette og føre et register over godkjente bestillere.

Kortutsteder skal opprette og føre et register over alle utstedte kort, med tilhørende data.

Tilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.

§ 7Krav til opplysninger på HMS-kortet

HMS-kortet skal inneholde følgende opplysninger på norsk og engelsk:

navn på arbeidsgiver eller enkeltpersonforetak
organisasjonsnummer for registreringspliktige virksomheter
navn på kortinnehaveren
bilde av kortinnehaveren
kortinnehaverens fødselsdato
utstedelsesdato
kortnummer
navn på utsteder av kortet.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 4), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 8Kortets gyldighet, kontroll og inndragning

HMS-kortet utstedes for en periode på to år. Kortet er kun gyldig så lenge ansettelsesforholdet består.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 5), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

§ 8aArbeidsgivers plikt til å makulere HMS-kort

Etter utløpet av kortets gyldighetsperiode skal virksomheten straks sørge for at HMS-kortet blir makulert. Det samme gjelder ved opphør av arbeidsforholdet eller når virksomheten opphører.

Tilføyd ved forskrift 3 juni 2016 nr. 566, endret ved forskrift 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 9Tap av HMS-kort

Dersom tapt HMS-kort kommer til rette skal det leveres arbeidsgiver for makulering.

Endret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 7), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).

§ 10Straff

Forsettlig eller uaktsom overtredelse av denne forskrift eller vedtak gitt i medhold av denne, eller medvirkning til dette, er straffbart i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 19.

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 8).

§ 11Ikrafttredelse

Forskriften gjelder fra den tid departementet bestemmer.¹

Endret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 9).