AFP-tilskottsloven

Kapittel 1. Formål og definisjoner

§ 1Formål

Loven her angir vilkårene for statstilskott til arbeidstakere som tar ut avtalefestet pensjon i privat sektor etter avtale mellom landsomfattende organisasjoner av arbeidsgivere og arbeidstakere eller mellom bedrifter og landsomfattende organisasjoner av arbeidstakere.

Avtaler som nevnt må omfatte alle arbeidstakere i den enkelte bedrift som avtalen gjelder for, med unntak av arbeidstakere som etter lov eller tariffavtale har lavere aldersgrense enn 62 år. Det kan i vedtekter etter § 19 gis en nærmere definisjon av «bedrift» og bestemmes at nærmere angitte grupper av arbeidstakere skal unntas fra, eller inkluderes i, virkeområdet for avtalefestet pensjon.

§ 2Definisjoner

Med «arbeidstaker» menes enhver som arbeider i en annens tjeneste for lønn eller annen godtgjørelse.

Med «grunnbeløpet» menes grunnbeløpet i folketrygden, se folketrygdloven § 1-4.

Med «inntekt» menes pensjonsgivende inntekt etter folketrygdloven § 3-15.

Kapittel 2. Avtalefestet pensjon – ny ordning

§ 3Hvem kapitlet gjelder for

Reglene i kapitlet her gjelder for statstilskott til arbeidstakere født i 1944 eller senere og som tilstås avtalefestet pensjon med virkningstidspunkt tidligst 1. januar 2011.

§ 4Vilkår for rett til statstilskott

Arbeidstakere kan bare gis statstilskott til avtalefestet pensjon dersom de

på uttakstidspunktet har en inntekt som omregnet til årsinntekt overstiger gjeldende grunnbeløp, og hadde en inntekt over gjennomsnittlig grunnbeløp i det foregående året,
på uttakstidspunktet er reelle arbeidstakere i en bedrift som er omfattet av en avtale som nevnt i § 1, og
ved fylte 62 år hadde vært arbeidstakere i minst 7 av de siste 9 årene i én eller flere bedrifter som var omfattet av en avtale som nevnt i § 1.

Ved anvendelsen av bestemmelsen i første ledd bokstav c skal tallet «7» erstattes med tallet «3» og tallet «9» erstattes med tallet «5» for arbeidstakere født i årene 1944 til 1951. For arbeidstakere født i årene 1952 til 1954 økes begge tallene med ett år for hvert år de er født etter 1951.

I vedtekter etter § 19 kan kravene i første og andre ledd om å være arbeidstaker i en bedrift som er omfattet av en avtale som nevnt i § 1, utfylles og presiseres, og det kan tas inn tillegg til eller lempninger av disse kravene.

§ 5Krav til utforming av avtalefestet pensjon

Statstilskott til avtalefestet pensjon kan ytes når følgende vilkår er oppfylt:

Avtalefestet pensjon må tidligst kunne tas ut ved fylte 62 år.
Ved uttak før fylte 70 år må avtalefestet pensjon tas ut sammen med alderspensjon fra folketrygden.
Pensjonen må gis som en ugradert, livsvarig ytelse uten prøving mot arbeidsinntekt.
Pensjonen må beregnes i samsvar med bestemmelsene i §§ 6 og 7.

§ 6Grunnlaget for beregning av avtalefestet pensjon

Grunnlaget for avtalefestet pensjon skal være summen av vedkommendes inntekt i de enkelte år med registrert pensjonsgivende inntekt i folketrygden, inkludert beløp det beregnes opptjening av etter folketrygdloven §§ 20-6, 20-7, 20-7 a og 20-8. For år før 2010 det er godskrevet pensjonspoeng for omsorgsarbeid etter folketrygdloven § 3-16, omregnes de godskrevne pensjonspoengene til inntekt og medregnes i grunnlaget. For år før 2010 det er godskrevet pensjonspoeng ved uførhet, skal summen av opptjente og godskrevne pensjonspoeng etter folketrygdloven §§ 3-14 og 3-19 omregnes til inntekt og medregnes i grunnlaget.

For arbeidstakere som er født i 1948 eller senere og som i år før 1992 utførte omsorgsarbeid som nevnt i folketrygdloven § 3-16 første ledd bokstav a, skal det for slike år ikke regnes med en lavere inntekt enn fire ganger gjennomsnittlig grunnbeløp for vedkommende år.

Inntekten i det enkelte år før 2010 skal oppjusteres i samsvar med forholdet mellom grunnbeløpet per 1. januar 2010 og gjennomsnittlig grunnbeløp i opptjeningsåret. Oppjustering i 2010 skjer i samsvar med endring i grunnbeløpet. Ved oppjustering i 2011 og senere gjelder reglene i fjerde ledd.

Inntekten i 2010 og senere år skal oppjusteres med lønnsveksten fra opptjeningsåret til og med det tidspunktet da siste regulering av folketrygdens pensjoner fant sted. Reguleringsfaktoren etter folketrygdloven § 20-18 første ledd legges til grunn.

Ved fastsettelsen av grunnlaget etter første ledd regnes ikke med en høyere inntekt for det enkelte år enn 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp i opptjeningsåret. Siste år som tas med i grunnlaget, skal være det kalenderår han eller hun fylte 61 år.

Endret ved lov 26 nov 2010 nr. 59.

§ 7Beregning av pensjonen

Årlig avtalefestet pensjon skal utgjøre 0,314 prosent av grunnlaget etter § 6. Pensjonsbeløpet justeres ved hjelp av et forholdstall for hvert årskull ut fra alderen for uttak av avtalefestet pensjon. Forholdstallene fastsatt i medhold av folketrygdloven § 19-7 legges til grunn. For arbeidstakere født i 1963 eller senere fastsetter Arbeids- og velferdsdirektoratet forholdstall ut fra prinsippene som følger av folketrygdloven § 19-7. Ved uttak etter fylte 70 år legges forholdstallet ved fylte 70 år til grunn.

For arbeidstakere født i årene 1944 til 1947 skal årlig avtalefestet pensjon utgjøre henholdsvis 10, 20, 40 og 60 prosent av pensjonsbeløpet etter første ledd.

Ved uttak av avtalefestet pensjon før fylte 67 år skal det for hver måned gis et fast kronetillegg til og med den kalendermåneden arbeidstakeren fyller 67 år. Den livsvarige delen av avtalefestet pensjon skal reduseres ved pensjonsuttaket, slik at den samlede nåverdien av pensjonen ikke påvirkes av kronetillegget. Dersom pensjonsbeløpet etter første og andre ledd ikke er tilstrekkelig til at denne reduksjonen kan foretas, tilstås ikke kronetillegget.

Regulering av avtalefestet pensjon under utbetaling skjer årlig med virkning fra 1. mai. Pensjonen, unntatt det faste tillegget etter tredje ledd, reguleres i samsvar med lønnsveksten som gjelder for folketrygden, jf. folketrygdloven § 20-18 første ledd, og fratrekkes deretter 0,75 prosent. Ved første reguleringstidspunkt etter pensjonsuttak i månedene juni til april settes fratrekket forholdsmessig ned ut fra når i denne perioden pensjonen ble tatt ut.

Endret ved lover 20 des 2022 nr. 100 (med virkning fra 1 april 2022), 20 des 2024 nr. 81.

§ 8Forholdet til andre ytelser

Pensjon etter kapitlet her ytes ikke til personer som etter fylte 62 år har mottatt uføretrygd fra folketrygden. For personer født i årene 1944 til 1948 ses det i denne sammenhengen bort fra mottak av uførepensjon før 1. januar 2011.

Tidsrom der uføretrygd ikke er kommet til utbetaling, men vedkommende har hatt rett til å få tilbake uføretrygden etter reglene i folketrygdloven § 12-10 tredje ledd, regnes ikke som tidsrom med mottak av uføretrygd som nevnt i første ledd. Utbetaling av uføretrygd etter fylte 62 år som følge av etteroppgjør for tidsrom før fylte 62 år regnes ikke som mottak av uføretrygd som nevnt i første ledd.

Personer som har rett til, men som ikke har mottatt uføretrygd etter fylte 62 år, har rett til pensjon etter dette kapitlet dersom vedkommende senest ved uttak av pensjonen sier fra seg uføretrygden med virkning fra fylte 62 år.

Bestemmelsen i første ledd første punktum gjelder tilsvarende for personer som har mottatt statlig eller kommunal avtalefestet pensjon eller pensjon fra tilsvarende avtale- eller lovfestede ordninger som angitt i vedtektene etter § 19.

Endret ved lov 19 des 2014 nr. 73 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 19 des 2014 nr. 1717).

Kapittel 3. Kompensasjonstillegg til pensjon etter kapittel 2

§ 9Kompensasjonstillegg

Det ytes et kompensasjonstillegg til avtalefestet pensjon etter kapittel 2 til arbeidstakere født i årene 1944 til 1962. Kompensasjonstillegget må tas ut sammen med pensjonen.

§ 10Referansebeløp

Kompensasjonstillegget fastsettes med utgangspunkt i et referansebeløp for 2010. Referansebeløpet skal settes til 10 000 kroner for arbeidstakere født i 1948, men økes med 400 kroner for hvert årskull født i årene 1949 til 1953. For arbeidstakere født i årene 1954 til 1962, reduseres referansebeløpet for hvert årskull med 10 prosent av referansebeløpet for 1953-kullet.

Referansebeløpene for 2010 for arbeidstakere født i årene 1944 til 1947, skal utgjøre henholdsvis 840, 1 760, 3 680 og 5 760 kroner.

Referansebeløpene reguleres 1. mai hvert år, første gang 1. mai 2011, i samsvar med lønnsveksten fra foregående år. Reguleringsfaktoren etter folketrygdloven § 20-18 første ledd legges til grunn.

§ 11Fastsetting av kompensasjonstillegget

Kompensasjonstillegget til den enkelte arbeidstaker skal tilsvare referansebeløpet etter § 10, dividert med særskilte forholdstall. Ved uttak etter fylte 70 år legges forholdstallet ved fylte 70 år til grunn. Kompensasjonstillegget kan ikke overstige halvparten av den livsvarige delen av pensjonsbeløpet etter § 7 på uttakstidspunktet.

Ved uttak av avtalefestet pensjon i månedene juni til april ytes kompensasjonstillegget på grunnlag av referansebeløpet ved siste regulering. Ved første reguleringstidspunkt etter uttaket økes kompensasjonstillegget med en forholdsmessig andel av lønnsveksten fra forrige reguleringstidspunkt ut fra når i den nevnte perioden pensjonen ble tatt ut. For øvrig er kompensasjonstillegget ikke gjenstand for regulering.

Forholdstallene etter første ledd fastsettes det året et årskull fyller 61 år og skal være felles for kvinner og menn. Forholdstallene fastsettes for hvert årskull ut fra tidspunktet for uttak av avtalefestet pensjon og forventet levealder og under hensyn til prinsippene i folketrygdloven § 19-7, men slik at forholdstallene normeres til 1 ved fylte 62 år for hvert enkelt årskull.

Kapittel 4. (Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25.)

Opphevet

Kapitlet opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 12(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 13(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 14(Opphevet)

Opphevet

Endret ved lover 26 nov 2010 nr. 59, 20 juni 2014 nr. 24 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 799), opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 15(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 16(Opphevet)

Opphevet

Endret ved lover 26 nov 2010 nr. 59, 16 des 2011 nr. 58 (ikr. 1 jan 2012), 20 juni 2014 nr. 24 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 799), opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 16 a(Opphevet)

Opphevet

Tilføyd ved lov 27 mai 2016 nr. 12, opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 5. Administrasjon og saksbehandling

§ 17Avgjørelsesmyndighet mv.

Spørsmålet om en arbeidstaker fyller vilkårene i § 4 og § 8 fjerde ledd, med eventuelle suppleringer i vedtektene etter § 19, avgjøres av et administrativt organ etablert av avtalepartene etter § 18. Organets avgjørelser kan påklages til organets styre eller til slikt organ som styret bestemmer. Vedtektene etter § 19 gir regler om klagefrist mv.

Arbeids- og velferdsetaten avgjør andre spørsmål om retten til pensjon og kompensasjonstillegg enn nevnt i første ledd, inkludert beregning av ytelsene. Avgjørelsene kan påklages til overordnet organ innen etaten etter reglene i folketrygdloven § 21-12, og deretter ankes inn for Trygderetten etter reglene i lov 16. desember 1966 nr. 9 om anke til Trygderetten.

Arbeids- og velferdsetaten foretar utbetaling av pensjon og kompensasjonstillegg og utarbeidelse av statistikk mv. Etaten skal også utbetale eventuelle avtalte tillegg til avtalefestet pensjon, forutsatt at et tillegg til pensjon etter kapittel 2 gis med samme prosentsats til alle pensjonister.

Avgjørelsene etter første og andre ledd kan ikke bringes inn for domstolene før mulighetene til å klage og anke er nyttet fullt ut.

Utgiftene ved Arbeids- og velferdsetatens arbeid bæres av staten. Det samme gjelder utgiftene ved Trygderettens arbeid med ankesakene.

Endret ved lover 19 des 2014 nr. 73 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 19 des 2014 nr. 1717), 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 18Administrasjon – avtalemessige spørsmål og forvaltning av midler

Partene i de ulike avtalene om avtalefestet pensjon etter kapittel 2 skal etablere et felles organ med et felles styre til behandling av spørsmål om en arbeidstaker fyller vilkårene i § 4 og § 8 fjerde ledd, med eventuelle suppleringer i vedtektene etter § 19. Organet skal videre innkreve premier fra arbeidsgiverne og forvalte innbetalte midler, inkludert å bygge opp fond i samsvar med reglene i kapittel 6. Det felles organet er et eget rettssubjekt og hefter bare for egne forpliktelser.

Det felles organet skal ha registrert eller statsautorisert revisor og aktuar. Revisor og aktuar skal ha tilgang til alle opplysninger som er nødvendige for utøvelsen av arbeidet.

Bestemmelsene i §§ 17 og 18 er ikke til hinder for at det felles organet i samsvar med bestemmelser i vedtektene overlater oppgaver til andre.

Det felles organet plikter å gi opplysninger som gjør det mulig å vurdere om vilkårene i lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse § 7 andre ledd, § 8 første ledd bokstav a eller § 9 fjerde ledd, eller tilsvarende ordning, er oppfylt.

Det felles organet plikter å gi opplysninger som gjør det mulig å vurdere om vilkårene for avtalefestet pensjon for medlemmer i kommunal pensjonsordning født i 1963 eller senere, er oppfylt.

Endret ved lover 20 juni 2014 nr. 29 (ikr. 1 juli 2014 iflg. vedtak 26 juni 2014 nr. 866), 19 des 2014 nr. 73 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 19 des 2014 nr. 1717), 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781), 12 april 2024 nr. 14 (i kraft 1 okt 2024 iflg. res. 20 sep 2024 nr. 2209), 20 des 2024 nr. 93 (i kraft 1 jan 2025 iflg. res. 20 des 2024 nr. 3303).

§ 19Vedtekter

Partene i de ulike avtalene om avtalefestet pensjon etter kapittel 2 skal etablere vedtekter som er felles for alle avtaler om avtalefestet pensjon. Endringer i vedtektene besluttes av styret for det administrative organet nevnt i § 18 første ledd. Vedtektene og endringer i vedtektene må godkjennes av departementet. Dersom vedtektene eller endringer i vedtektene er i samsvar med loven her, kan godkjenning ikke nektes.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 6. Finansiering

§ 20Premie fra arbeidsgivere

Arbeidsgivere som er omfattet av en avtale som nevnt i § 1, skal innbetale premie til dekning av den del av utgiftene til avtalefestet pensjon etter kapittel 2 som ikke dekkes av statens tilskott etter § 23.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 21Premie til dekning av pensjonsutgifter etter kapittel 2

Avtaler om pensjon etter kapittel 2 skal ha en felles finansiering. Arbeidsgiverne skal betale en premie for ansatte i bedriften etter en premiesats som er felles for slike avtaler og som fastsettes av styret for det administrative organet nevnt i § 18 som en prosentdel av lønnsutbetalingene. Det skal bare betales premie av den del av en arbeidstakers årslønn som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp i vedkommende år. Det skal ikke betales premie av lønnsutbetalinger til arbeidstakere etter det kalenderår de fylte 61 år. Det kan i vedtekter bestemmes at annen godtgjørelse skal likestilles med lønn ved premieberegningen.

Premien må fastsettes slik at den er tilstrekkelig til å dekke løpende utgifter og dessuten gi grunnlag for opplegg av et pensjonsfond. Pensjonsfondet skal, sammen med arbeidsgivernes erkjente plikt til fortsatt premiebetaling etter avtalenes eventuelle opphør, gi tilstrekkelig sikkerhet for dekning av arbeidsgivernes forventede framtidige forpliktelser. Som forventede framtidige forpliktelser regnes pensjonsutbetalinger etter reglene i loven her til arbeidstakere som er tilstått eller som fyller vilkårene for avtalefestet pensjon.

Styret for avtalefestet pensjon avgjør plasseringen av fondets midler.

§ 22(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 23Statstilskott

Statens tilskott til pensjon etter reglene i kapittel 2 skal utgjøre 1/3 av pensjonen.

Kompensasjonstillegg etter kapittel 3 dekkes fullt ut av staten og utbetales til mottakerne av avtalefestet pensjon sammen med statstilskottet etter første ledd.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 24Tilsyn

Departementet gir forskrifter om tilsyn med fellesorganet nevnt i § 18 og utførelsen av oppgavene etter loven her, herunder forvaltningen av midler innbetalt etter §§ 20 til 22 og fondsopplegg mv. etter bestemmelsene i de nevnte paragrafene.

Kapittel 7. Forskjellige bestemmelser

§ 25Virkningstidspunkt for avtalefestet pensjon

Avtalefestet pensjon og kompensasjonstillegg ytes tidligst fra og med måneden etter den måneden da kravet om ytelsene ble satt fram.

§ 26Utbetaling av avtalefestet pensjon i utlandet

Pensjon etter kapittel 2 og kompensasjonstillegg etter kapittel 3 utbetales i utlandet uten begrensninger.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 27Tilbakekreving av feilutbetalinger mv.

Ved tilbakekreving av feilutbetalt avtalefestet pensjon eller kompensasjonstillegg etter loven her gjelder reglene i folketrygdloven § 22-15 tilsvarende. Ved anvendelsen av nevnte paragraf skal en arbeidsgiver som gir opplysninger av betydning for retten til avtalefestet pensjon, anses å opptre på vegne av arbeidstakeren.

Ved tilbakekreving etter første ledd kan for mye utbetalt dekkes gjennom trekk i løpende avtalefestet pensjon og i løpende alderspensjon fra folketrygden.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 28Tvangsgrunnlag for utlegg

Vedtak om innbetaling av premie etter §§ 20 til 22 er tvangsgrunnlag for utlegg.

§ 29Taushetsplikt

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for organ som nevnt i § 18, har taushetsplikt etter arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7 første ledd.

Taushetsplikten etter første ledd og Arbeids- og velferdsetatens taushetsplikt etter arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7 er ikke til hinder for utveksling av opplysninger mellom Arbeids- og velferdsetaten og organ som nevnt i § 18 i den utstrekning dette er nødvendig for å fremme oppgaver etter loven her. Slikt organ kan herunder gis tilgang til opplysninger fra Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 30Forskrifter

Departementet gir forskrifter til utfylling av loven, inkludert forskrifter om

fastsetting av grunnlaget for avtalefestet pensjon etter § 6, herunder regler om fra hvilket tidspunkt inntekt i det året arbeidstakeren fyller 61 år skal tas med i grunnlaget og om medregning av inntekt for år før 1992 med omsorg for små barn
fastsetting av kronetillegg og justeringsbeløp etter § 7 ved uttak av avtalefestet pensjon før fylte 67 år
fastsetting av forholdstall etter § 11.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 8. Ikrafttredelse og endringer i andre lover

§ 31Ikrafttredelse og overgangsregler

Loven trer i kraft straks.

Forholdstall som angitt i § 7 første ledd og § 11 første ledd for årskullene 1944 til 1949 fastsettes i 2010 under hensyn til bestemmelsene i folketrygdloven § 19-7 slik den vil lyde fra 1. januar 2011.

Lov 23. desember 1988 nr. 110 om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon oppheves 1. januar 2011.

Endringene i lov 5. juni 2009 nr. 32 om endringer i folketrygdloven trer i kraft straks.

Endringene i skatteloven §§ 5-15 og 17-1 trer i kraft straks med virkning fra og med inntektsåret 2010.

Endringene i folketrygdloven § 3-19 og skatteloven § 2-30 trer i kraft 1. januar 2011.

§ 32Endringer i andre lover

– – –

Endringshistorikk

20 endringer siden 2001

Ikrafttredelse av lov 20. desember 2024 nr. 93 om endringer i forsikrings- og finansmarkedslovgivningen (samleproposisjon)

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1630
Ikrafttredelse:: 2025-01-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Delt ikraftsetting av lov 20. desember 2024 nr. 81 om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover (oppfølging av forslag i statsbudsjettet 2025 m.m.)

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1621
Ikrafttredelse:: 2024-12-20, 2025-01-01, 2025-07-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til forsikrings- og finansmarkedslovgivingen

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1467
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Endringslov til folketrygdlova mv.

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1474
Ikrafttredelse:: 2024-12-20, 2024-12-20 med verknad frå 2024-10-01, 2025-01-01, 2025-07-01, Kongen fastset
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Fremskynding av ikrafttredelsestidspunkt for lov 12. april 2024 nr. 14 om endringer i lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny avtalefestet pensjon)

Kunngjort:: 23. september 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1008
Ikrafttredelse:: 2024-10-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Ikrafttredelse av lov 12. april 2024 nr. 14 om endringer i lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny avtalefestet pensjon)

Kunngjort:: 12. april 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-0364
Ikrafttredelse:: 2025-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til lov om avtalefestet pensjon mv.

Kunngjort:: 12. april 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-0332
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til folketrygdlova og enkelte andre lover

Kunngjort:: 20. desember 2022
Kunngjøringsnummer:: 2022-1755
Ikrafttredelse:: 2022-12-20, 2023-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover

Kunngjort:: 21. juni 2019
Kunngjøringsnummer:: 2019-0446
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Ikrafts. av lov 2019:25, endr. i folketrygdloven, samordningsloven mfl.

Kunngjort:: 21. juni 2019
Kunngjøringsnummer:: 2019-0516
Ikrafttredelse:: 2019-06-21 med virkning fra 2017-01-01, 2019-07-01, 2020-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til a-opplysningsloven og folketrygdloven mfl.

Kunngjort:: 27. mai 2016
Kunngjøringsnummer:: 2016-0436
Ikrafttredelse:: 2016-05-27
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til ftrl. og div. pensjonslover

Kunngjort:: 19. desember 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-1239
Ikrafttredelse:: 2014-12-19, Kongen bestemmer,
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Delt ikrafts. av lov 2014:73, justeringer i reglene om uføretrygd m.m.

Kunngjort:: 19. desember 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-1324
Ikrafttredelse:: 2015-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Delvis ikrafttr. av lov 20. juni 2014 nr. 29

Kunngjort:: 27. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0632
Ikrafttredelse:: 2014-07-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Delt ikrafts. av endringslov til ftrl. mv.

Kunngjort:: 23. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0577
Ikrafttredelse:: 2015-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til børsloven og verdipapirhandelloven mv.

Kunngjort:: 20. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0552
Ikrafttredelse:: 2015-01-01, Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Endringslov til folketrygdloven mv

Kunngjort:: 20. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0541
Ikrafttredelse:: 2014-06-20, Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til folketrygdloven mv.

Kunngjort:: 16. desember 2011
Kunngjøringsnummer:: 2011-0960
Ikrafttredelse:: 2011-12-16, 2012-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Endringslov til folketrygdlova mv.

Kunngjort:: 26. november 2010
Kunngjøringsnummer:: 2010-0997
Ikrafttredelse:: 2010-11-26, 2011-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Endringslov til div. pensjonslover

Kunngjort:: 25. juni 2010
Kunngjøringsnummer:: 2010-0568
Ikrafttredelse:: 2011-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Kilde: Norsk Lovtidend via Lovdata (api.lovdata.no)

Kapittel 1. Formål og definisjoner

§ 1Formål

§ 2Definisjoner

Med «arbeidstaker» menes enhver som arbeider i en annens tjeneste for lønn eller annen godtgjørelse.

Med «grunnbeløpet» menes grunnbeløpet i folketrygden, se folketrygdloven § 1-4.

Med «inntekt» menes pensjonsgivende inntekt etter folketrygdloven § 3-15.

Kapittel 2. Avtalefestet pensjon – ny ordning

§ 3Hvem kapitlet gjelder for

Reglene i kapitlet her gjelder for statstilskott til arbeidstakere født i 1944 eller senere og som tilstås avtalefestet pensjon med virkningstidspunkt tidligst 1. januar 2011.

§ 4Vilkår for rett til statstilskott

Arbeidstakere kan bare gis statstilskott til avtalefestet pensjon dersom de

på uttakstidspunktet har en inntekt som omregnet til årsinntekt overstiger gjeldende grunnbeløp, og hadde en inntekt over gjennomsnittlig grunnbeløp i det foregående året,
på uttakstidspunktet er reelle arbeidstakere i en bedrift som er omfattet av en avtale som nevnt i § 1, og
ved fylte 62 år hadde vært arbeidstakere i minst 7 av de siste 9 årene i én eller flere bedrifter som var omfattet av en avtale som nevnt i § 1.

§ 5Krav til utforming av avtalefestet pensjon

Statstilskott til avtalefestet pensjon kan ytes når følgende vilkår er oppfylt:

Avtalefestet pensjon må tidligst kunne tas ut ved fylte 62 år.
Ved uttak før fylte 70 år må avtalefestet pensjon tas ut sammen med alderspensjon fra folketrygden.
Pensjonen må gis som en ugradert, livsvarig ytelse uten prøving mot arbeidsinntekt.
Pensjonen må beregnes i samsvar med bestemmelsene i §§ 6 og 7.

§ 6Grunnlaget for beregning av avtalefestet pensjon

Endret ved lov 26 nov 2010 nr. 59.

§ 7Beregning av pensjonen

For arbeidstakere født i årene 1944 til 1947 skal årlig avtalefestet pensjon utgjøre henholdsvis 10, 20, 40 og 60 prosent av pensjonsbeløpet etter første ledd.

Endret ved lover 20 des 2022 nr. 100 (med virkning fra 1 april 2022), 20 des 2024 nr. 81.

§ 8Forholdet til andre ytelser

Endret ved lov 19 des 2014 nr. 73 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 19 des 2014 nr. 1717).

Kapittel 3. Kompensasjonstillegg til pensjon etter kapittel 2

§ 9Kompensasjonstillegg

Det ytes et kompensasjonstillegg til avtalefestet pensjon etter kapittel 2 til arbeidstakere født i årene 1944 til 1962. Kompensasjonstillegget må tas ut sammen med pensjonen.

§ 10Referansebeløp

Referansebeløpene for 2010 for arbeidstakere født i årene 1944 til 1947, skal utgjøre henholdsvis 840, 1 760, 3 680 og 5 760 kroner.

§ 11Fastsetting av kompensasjonstillegget

Kapittel 4. (Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25.)

Opphevet

Kapitlet opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 12(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 13(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 14(Opphevet)

Opphevet

Endret ved lover 26 nov 2010 nr. 59, 20 juni 2014 nr. 24 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 799), opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 15(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 16(Opphevet)

Opphevet

§ 16 a(Opphevet)

Opphevet

Tilføyd ved lov 27 mai 2016 nr. 12, opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 5. Administrasjon og saksbehandling

§ 17Avgjørelsesmyndighet mv.

Avgjørelsene etter første og andre ledd kan ikke bringes inn for domstolene før mulighetene til å klage og anke er nyttet fullt ut.

Utgiftene ved Arbeids- og velferdsetatens arbeid bæres av staten. Det samme gjelder utgiftene ved Trygderettens arbeid med ankesakene.

Endret ved lover 19 des 2014 nr. 73 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 19 des 2014 nr. 1717), 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 18Administrasjon – avtalemessige spørsmål og forvaltning av midler

Det felles organet skal ha registrert eller statsautorisert revisor og aktuar. Revisor og aktuar skal ha tilgang til alle opplysninger som er nødvendige for utøvelsen av arbeidet.

Bestemmelsene i §§ 17 og 18 er ikke til hinder for at det felles organet i samsvar med bestemmelser i vedtektene overlater oppgaver til andre.

Det felles organet plikter å gi opplysninger som gjør det mulig å vurdere om vilkårene for avtalefestet pensjon for medlemmer i kommunal pensjonsordning født i 1963 eller senere, er oppfylt.

§ 19Vedtekter

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 6. Finansiering

§ 20Premie fra arbeidsgivere

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 21Premie til dekning av pensjonsutgifter etter kapittel 2

Styret for avtalefestet pensjon avgjør plasseringen av fondets midler.

§ 22(Opphevet)

Opphevet

Opphevet ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 23Statstilskott

Statens tilskott til pensjon etter reglene i kapittel 2 skal utgjøre 1/3 av pensjonen.

Kompensasjonstillegg etter kapittel 3 dekkes fullt ut av staten og utbetales til mottakerne av avtalefestet pensjon sammen med statstilskottet etter første ledd.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 24Tilsyn

Kapittel 7. Forskjellige bestemmelser

§ 25Virkningstidspunkt for avtalefestet pensjon

Avtalefestet pensjon og kompensasjonstillegg ytes tidligst fra og med måneden etter den måneden da kravet om ytelsene ble satt fram.

§ 26Utbetaling av avtalefestet pensjon i utlandet

Pensjon etter kapittel 2 og kompensasjonstillegg etter kapittel 3 utbetales i utlandet uten begrensninger.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 27Tilbakekreving av feilutbetalinger mv.

Ved tilbakekreving etter første ledd kan for mye utbetalt dekkes gjennom trekk i løpende avtalefestet pensjon og i løpende alderspensjon fra folketrygden.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 28Tvangsgrunnlag for utlegg

Vedtak om innbetaling av premie etter §§ 20 til 22 er tvangsgrunnlag for utlegg.

§ 29Taushetsplikt

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for organ som nevnt i § 18, har taushetsplikt etter arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7 første ledd.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

§ 30Forskrifter

Departementet gir forskrifter til utfylling av loven, inkludert forskrifter om

fastsetting av grunnlaget for avtalefestet pensjon etter § 6, herunder regler om fra hvilket tidspunkt inntekt i det året arbeidstakeren fyller 61 år skal tas med i grunnlaget og om medregning av inntekt for år før 1992 med omsorg for små barn
fastsetting av kronetillegg og justeringsbeløp etter § 7 ved uttak av avtalefestet pensjon før fylte 67 år
fastsetting av forholdstall etter § 11.

Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781).

Kapittel 8. Ikrafttredelse og endringer i andre lover

§ 31Ikrafttredelse og overgangsregler

Loven trer i kraft straks.

Lov 23. desember 1988 nr. 110 om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon oppheves 1. januar 2011.

Endringene i lov 5. juni 2009 nr. 32 om endringer i folketrygdloven trer i kraft straks.

Endringene i skatteloven §§ 5-15 og 17-1 trer i kraft straks med virkning fra og med inntektsåret 2010.

Endringene i folketrygdloven § 3-19 og skatteloven § 2-30 trer i kraft 1. januar 2011.

§ 32Endringer i andre lover

– – –

Endringshistorikk

20 endringer siden 2001

Ikrafttredelse av lov 20. desember 2024 nr. 93 om endringer i forsikrings- og finansmarkedslovgivningen (samleproposisjon)

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1630
Ikrafttredelse:: 2025-01-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Delt ikraftsetting av lov 20. desember 2024 nr. 81 om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover (oppfølging av forslag i statsbudsjettet 2025 m.m.)

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1621
Ikrafttredelse:: 2024-12-20, 2025-01-01, 2025-07-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til forsikrings- og finansmarkedslovgivingen

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1467
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Endringslov til folketrygdlova mv.

Kunngjort:: 20. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1474
Ikrafttredelse:: 2024-12-20, 2024-12-20 med verknad frå 2024-10-01, 2025-01-01, 2025-07-01, Kongen fastset
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Kunngjort:: 23. september 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1008
Ikrafttredelse:: 2024-10-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Ikrafttredelse av lov 12. april 2024 nr. 14 om endringer i lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny avtalefestet pensjon)

Kunngjort:: 12. april 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-0364
Ikrafttredelse:: 2025-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til lov om avtalefestet pensjon mv.

Kunngjort:: 12. april 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-0332
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til folketrygdlova og enkelte andre lover

Kunngjort:: 20. desember 2022
Kunngjøringsnummer:: 2022-1755
Ikrafttredelse:: 2022-12-20, 2023-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringslov til folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover

Kunngjort:: 21. juni 2019
Kunngjøringsnummer:: 2019-0446
Ikrafttredelse:: Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Ikrafts. av lov 2019:25, endr. i folketrygdloven, samordningsloven mfl.

Kunngjort:: 21. juni 2019
Kunngjøringsnummer:: 2019-0516
Ikrafttredelse:: 2019-06-21 med virkning fra 2017-01-01, 2019-07-01, 2020-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til a-opplysningsloven og folketrygdloven mfl.

Kunngjort:: 27. mai 2016
Kunngjøringsnummer:: 2016-0436
Ikrafttredelse:: 2016-05-27
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til ftrl. og div. pensjonslover

Kunngjort:: 19. desember 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-1239
Ikrafttredelse:: 2014-12-19, Kongen bestemmer,
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Delt ikrafts. av lov 2014:73, justeringer i reglene om uføretrygd m.m.

Kunngjort:: 19. desember 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-1324
Ikrafttredelse:: 2015-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Delvis ikrafttr. av lov 20. juni 2014 nr. 29

Kunngjort:: 27. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0632
Ikrafttredelse:: 2014-07-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Delt ikrafts. av endringslov til ftrl. mv.

Kunngjort:: 23. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0577
Ikrafttredelse:: 2015-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til børsloven og verdipapirhandelloven mv.

Kunngjort:: 20. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0552
Ikrafttredelse:: 2015-01-01, Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Endringslov til folketrygdloven mv

Kunngjort:: 20. juni 2014
Kunngjøringsnummer:: 2014-0541
Ikrafttredelse:: 2014-06-20, Kongen bestemmer
Ansvarlig departement:: Arbeids- og sosialdepartementet

Endringslov til folketrygdloven mv.

Kunngjort:: 16. desember 2011
Kunngjøringsnummer:: 2011-0960
Ikrafttredelse:: 2011-12-16, 2012-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Endringslov til folketrygdlova mv.

Kunngjort:: 26. november 2010
Kunngjøringsnummer:: 2010-0997
Ikrafttredelse:: 2010-11-26, 2011-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Endringslov til div. pensjonslover

Kunngjort:: 25. juni 2010
Kunngjøringsnummer:: 2010-0568
Ikrafttredelse:: 2011-01-01
Ansvarlig departement:: Arbeidsdepartementet

Kilde: Norsk Lovtidend via Lovdata (api.lovdata.no)