Innledende bestemmelser
§ 1Formål
Forskriftens formål er:- å sikre at arbeidstakere som utfører mobilt arbeid innenfor vegtransport ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger,
- å bedre trafikksikkerheten,
- å utjevne konkurransevilkårene.
§ 2Virkeområde
Forskriften gjelder for virksomheter som sysselsetter arbeidstakere som deltar i transportaktiviteter som omfattes av kjøre- og hviletidsforskriften eller AETR-forskriften.Førere som ikke faller inn under definisjonen av selvstendig næringsdrivende førere i § 5 nr. 6, skal ha samme plikter og rettigheter som arbeidstakere.Endret ved forskrift 19 des 2019 nr. 2045 (i kraft 1 jan 2020). § 3Medvirkningsplikt
Avsendere, speditører, leverandører, oppdragsgivere og andre ledd i transportkjeden skal medvirke til at bestemmelsene i forskriften følges.Arbeidstaker skal medvirke til at bestemmelsene i forskriften følges. § 4Forholdet til kjøre- og hviletidsreglene
Denne forskriften utfyller bestemmelsene i kjøre- og hviletidsforskriften og AETR-forskriften. Ved motstrid går bestemmelsene i kjøre- og hviletidsforskriften og AETR-forskriften foran bestemmelsene i denne forskriften, så lenge dette ikke reduserer vernet av arbeidstakeren. § 5Definisjoner
I denne forskriften betyr- arbeidstid: Den tiden arbeidstakeren er på arbeidsplassen og står til disposisjon for arbeidsgiveren, dvs.:
- Den tiden som går med til transportarbeid på veg. Slikt arbeid omfatter bl.a. kjøring, lasting og lossing, hjelp til passasjerene i forbindelse med på- og avstigning fra kjøretøyet, rengjøring, teknisk vedlikehold og alt annet arbeid som har til formål å sikre kjøretøyet, lasten eller passasjerene, eller å utføre lov- eller forskriftsmessige plikter som har direkte sammenheng med den transporten som finner sted, herunder tilsyn med lasting og lossing, administrative formaliteter med politi-, toll- og immigrasjonsmyndigheter, osv.
- Periodene der arbeidstakeren ikke kan disponere tiden sin fritt og må være på arbeidsplassen sin, klar til å utføre det vanlige arbeidet sitt, og det blir utført konkrete arbeidsoppgaver som har sammenheng med tjenesten. Dette gjelder bl.a. ventetid i forbindelse med lasting og lossing når det ikke er kjent på forhånd hvor lenge dette kan ventes å vare.
Arbeidstid skal ikke omfatte hvilepausene som er nevnt i § 15 og de periodene arbeidstakeren er tilgjengelig som nevnt i nummer 2. - perioder arbeidstakeren er tilgjengelig:
- Andre perioder enn pauser og hviletid der det ikke kreves at arbeidstakeren oppholder seg på arbeidsplassen sin, men kan anmodes om å påta seg kjøring, fortsette med kjøring eller påta seg annet arbeid. Dette gjelder bl.a. reisetid med ferje eller tog når kjøretøyet er om bord i ferja eller toget, ventetid ved grenser og ventetid som følge av trafikkforbud. Disse periodene skal være kjent for arbeidstakeren på forhånd, og arbeidstakeren skal være kjent med hvor lenge de kan forventes å vare.
- Tid som går med til opphold ved siden av føreren eller i køye mens kjøretøyet er i bevegelse når det er flere arbeidstakere i samme kjøretøy.
- samlet arbeidstid: Arbeidstid inkludert overtid.
- arbeidsplass: Alle steder det blir utført arbeid som har sammenheng med transporten.
- arbeidstaker: Alle arbeidstakere, medregnet praktikanter og lærlinger, som er en del av det reisende personalet som er ansatt i virksomhet som driver person- eller godstransport på veg for egen eller annens regning.
- selvstendig næringsdrivende: Alle som oppfyller følgende krav:
- har rett til å arbeide for seg selv uten å være knyttet til en arbeidsgiver gjennom en arbeidsavtale eller andre former for underordnet arbeidsforhold,
- fritt har anledning til å organisere den aktuelle virksomheten sin,
- har en inntekt som er direkte avhengig av fortjenesten av arbeidet og
- står fritt til å ha handelsforhold med flere kunder, eventuelt gjennom samarbeid med andre selvstendig næringsdrivende førere.
- uke: Tiden mellom mandag kl 00.00 og søndag kl 24.00.
- nattarbeid: Arbeid som utøves i tiden mellom 21.00 og 06.00.
Bestemmelser om arbeidstid, hvilepauser, nattarbeid, m.m.
§ 6Registrering av arbeidstiden
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstiden til arbeidstakerne blir registrert. De registrerte opplysningene skal oppbevares i to år etter utgangen av den aktuelle arbeidsperioden. For dette registeret gjelder personopplysningsloven tilsvarende.Endret ved forskrift 19 des 2019 nr. 2045 (i kraft 1 jan 2020). § 7Arbeidsplan
Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider av døgnet, skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstakeren skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med deres tillitsvalgte. Dersom ikke annet fremgår av tariffavtale, skal arbeidsplanen drøftes med de tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne. § 8Alminnelig arbeidstid
Alminnelig arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager.Alminnelig arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 38 timer i løpet av sju dager for:- døgnkontinuerlig skiftarbeid og sammenliknbart turnusarbeid,
- arbeid på to skift som regelmessig drives på søn- og helgedager, og sammenliknbart turnusarbeid som regelmessig drives på søn- og helgedager,
- arbeid som innebærer at arbeidstakeren må arbeide minst hver tredje søndag,
- arbeid som hovedsakelig drives om natten.
Kontroll og straff mv.
Overskrift endret ved forskrifter 22 mai 2006 nr. 553, 6 okt 2023 nr. 1595 (i kraft 15 okt 2023).§ 20Kontroll
Arbeidstilsynet, politiet og Statens vegvesen er kontrollmyndigheter i samsvar med de respektive hjemmelslover.Kontrollmyndighetene nevnt i første ledd kan gjennomføre kontroll både langs veg og i foretak.Kontroll av arbeidstid langs veg skal være begrenset til det som effektivt lar seg kontrollere ved å undersøke fartsskriveren eller annet registreringsutstyr. En omfattende kontroll av arbeidstid kan kun gjennomføres ved en foretakskontroll.Statens vegvesen er koordinerende organ etter kjøre- og hviletidsforskriften § 10 tredje ledd, og skal herunder påse at forpliktelsene etter direktiv 2006/22/EF artikkel 5 blir ivaretatt.Kontrollmyndighetene skal utføre kontroll etter denne forskriften i henhold til direktiv 2006/22/EF.Endret ved forskrifter 22 mai 2006 nr. 553, 19 des 2019 nr. 2045 (i kraft 1 jan 2020), 6 okt 2023 nr. 1595 (i kraft 15 okt 2023). Ikrafttredelse
§ 24Ikrafttredelse
Denne forskriften trer i kraft 1. juli 2005.Endret ved forskrift 6 okt 2023 nr. 1595 (i kraft 15 okt 2023, tidligere § 22).