Hvor mange feriedager har du egentlig rett på etter ferieloven? Mange blir usikre på hva virkedager betyr, hvordan hovedferie og restferie fungerer, og hva som gjelder for feriepenger. Her får du en enkel og korrekt forklaring – med konkrete paragrafhenvisninger.
En enkel forklaring av ferieloven – uten jusspråk
Hver sommer dukker de samme spørsmålene opp:
Her er en kort og korrekt gjennomgang av reglene i Ferieloven – forklart på vanlig norsk, med konkrete paragrafer.
Etter ferieloven har alle arbeidstakere rett til:
Dette gjelder uavhengig av stillingsprosent og om du jobber heltid eller deltid.
Merk: Ferieloven bruker virkedager, ikke kalenderdager.
En virkedag er alle dager som ikke er:
I praksis betyr dette at:
Derfor tilsvarer 25 virkedager ferie 4 uker + 1 dag.
Ferien er delt opp i hovedferie og restferie:
Arbeidstakere som fyller , har rett til:
Ingen kredittkort påkrevd
Dette kommer i tillegg til de ordinære 25 virkedagene.
Det er mulig å avtale mer fleksibilitet, men det må være skriftlig avtale:
Feriepenger er ikke “lønn i ferien”, men penger du har opptjent året før.
Vil du ha et konkret regneeksempel for din situasjon – eller sjekke hva som gjelder i din arbeidsavtale?
Med lovnorge.no kan du både stille spørsmål direkte til loven og få dokumenter kontrollert opp mot gjeldende regelverk – alltid med korrekt lovhjemmel.